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河南出台新规,今后评职称有这些新便利:户籍制约更少 电子证书

日期:2019-11-07 21:31:21    阅读次数:4104    保护视力色:       
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——河南日报记者崔琰

10月9日,记者从省人力资源和社会保障厅了解到,省里已经发布了《关于2019年省内职称评审有关问题的通知》(以下简称《通知》),今后想评审职称的专业技术人员将享受到更多的便利。

进一步突破户籍限制

以前,由于户籍和档案位置的限制,许多在河南工作的专业技术人员在评定职称时不得不“跑两个地方”。将来,这些限制将被进一步打破。

《通知》明确规定,从2019年起,在河南工作6个月并与用人单位(包括驻河南的中央单位和在河南注册的省、外资分支机构)签订就业合同或劳动合同的专业技术人员,将按照属地(注册地)管理原则,通过所在单位的职称评定。

委托评估师提交国家部委、中央企业总部人事部门或省级人力资源和社会保障部门等有资质的部门出具的委托书,经批准后,可以参加我省高级职称评估师工作。

审查进程正在向“无纸化”迈进

前几年,在申请专业职称时,专业技术人员需要复印的资料和希尔一样多。今年7月2日,河南省正式推出职称工作信息平台,职称评定将向“信息化”、“无纸化”迈进。

《通知》要求,从2019年开始,我省将通过职称工作信息平台申请和评审职称,实现网上申请、网上评审、无纸化评审和电子证书管理,提高职称工作的信息化水平。用人单位应与省辖市或省辖县(市)人力资源和社会保障部门或省级主管部门联系,建立单位账号,方便申请职称的专业技术人员转移材料。在省市场监督管理局注册的郑非公有制企业,联系省人才交流中心申请单位账号;经省卫生委员会批准的民办医疗机构应当联系省卫生委员会申请单位账号。

今年还将试行电子证书,各地将推进职称证书的计算机化。“电子证书推出后,没有必要担心丢失纸质证书。电子证书具有相同的效果。”省人力资源和社会保障厅有关负责人表示。

职称转换中的“无缝连接”

如果工作调动了,头衔也变了,许多人担心他们将不得不从头开始重新评估。

鉴于这种特殊情况,通知也有明确的解释。在本专业技术岗位上工作一年以上并经本单位考核合格的专业技术人员,可以履行相应职责,取得当前工作业绩。他们可以申请同行评审,并获得与当前工作相同的头衔。转岗后,应申请高级职称评审。可以连续计算转岗前后同级职称的使用寿命,并对绩效结果进行认可。但是,绩效结果应与当前专业一致或相似,新的绩效结果应在工作调动后获得。

从2020年起,职业高中教师不再按中小学教师职称系列申请职称,而是按中等职业学校教师职称系列申请。原被选为中小学教师的职业高中教师可以直接申请中等职业学校系列职称中的高级职称,评价不变。

中小学高级教师的比例将会更高。为了鼓励推荐特别优秀的教师,我省决定在国家过去批准的261名教师的基础上,再增加30%左右。中小学“高年级”评估应坚持向一线教师倾斜的原则。担任学校和教学研究机构行政领导(顶、副)职务的,不得超过当地推荐教师总数的20%。

《通知》还明确规定,从2020年1月1日起,所有初级专业技术职称都将采用初次聘用、考试或考核的方式,不再组织评审。

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